招聘工具包

教师在研究生招生中起着至关重要的作用. 你可以使用的最有效的招聘工具是:1)回复潜在学生的电子邮件;2)及时录取学生.

确定你的前景

加强招聘渠道.

  • 当你在新大以外的地方做演讲时,要提到你和研究生项目的关系.  
  • Visit institutions that are (or could be) good "feeder" schools; present in relevant under研究生uate classes or colloquia.
  • 与项目的毕业生校友保持沟通, 尤其是那些现在在其他机构教书的人. 他们通常是你最好的招聘人员!
  • 发送研究生院项目招聘材料,在我们参加的招聘活动中分发.
    考虑利用数字广告(谷歌广告,社交媒体等).)来吸引未来的学生. 提交RFP 向研究生院申请招聘经费.  
吸引你的潜在客户

最大化你的网站.

  • 确保信息是最新的并且容易获取.
  • 包括专业/研究领域的教师信息和联系信息.
  • 包括项目信息:一般描述, 注册/尺寸, 专业领域, 研究的机会, 课程交付方式, 选择性, 任何特定的入学要求, 申请的最后期限, 等.
  • 包括有关资金可用性和如何获得资金资格的信息.

对未来的学生作出迅速而彻底的答复.

争取研究生院招聘团队的帮助.

  • 如果您向我们提供与您互动的任何潜在学生的信息, 我们可以将它们输入到我们的学生数据库和电子邮件通信计划中.
  • 我们可以协助协调校园访问,为潜在客户带来的校园, 包括沟通, 方向, 停车许可证. 我们也可以与他们见面,提供一般的申请和入学信息, 还有一次校园参观.
  • 让我们参与您与未来学生和申请者的沟通, 我们可以为他们提供有价值的补充信息,以确保他们的申请和入学审查过程顺利高效.
  • 我们为国内未来的学生提供一对一的虚拟会议. 他们可以报名参加会议 在这里.
    我们为未来的国际学生提供虚拟信息会议. 他们可以报名参加会议 在这里

Utilize your current 研究生uate students and 研究生uate alumni to further engage prospects; many would be happy to share about their experience in your program.

转化你的潜在客户

评估你的申请审查过程,以确保你利用有前途的申请人. 整体招生审查是最公平的过程,被认为是最佳实践. 

  • 考虑在滚动的基础上评估申请,并尽早向有实力的候选人发出邀请.
  • 请注意,, 面向国际学生, 首先处理他们的录取决定和移民文件的机构通常是他们选择的机构.
  • 与研究生院沟通有关申请审查过程的相关信息, 这样我们就可以与申请人进行相应的沟通.

考虑发送个性化的信息来欢迎被录取的学生进入你的项目.

  • 请将被录取的学生推荐给研究生院,以了解有关确认其入学过程的任何问题, 发送最终成绩单, 完成他们的助教工资流程, 等. 

将新录取的学生与现有的研究生联系起来.

  • 在学期开始时为新生和返校学生提供一个欢迎会议或迎新活动